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社保申请缓缴后是否影响参保个人和用人单位的待遇？ |
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| 阅读： 时间： 2022/8/14 17:19:09 编辑： 商路通管理员 | |||||
| 导读：近期昌平工商注册工作人员接到很多朋友的来电，都是咨询有关社保方面的问题，问题中提到最多的就是阶段性缓缴社会保险费政策出台后，所在的企业申请缓缴到年底。有些朋友担心，这一缓缴，会影响自己的社保待遇吗？小编马上来为大家解答一下。
缓缴费款仅限于单位应缴纳部分；对职工个人应缴纳部分，用人单位应依法履行好代扣代缴义务，每月按时足额缴纳。
缓缴养老保险费期限内，职工申领养老保险待遇、办理关系转移等业务的，用人单位应先为其补齐缓缴的养老保险费。
缓缴医疗保险费不影响参保职工享受医疗和生育保险待遇。
缓缴失业保险费不影响用人单位享受阶段性降低失业保险费率政策、不影响职工享受技能提升补贴政策、不影响失业人员享受失业保险金等待遇。
缓缴工伤保险费不影响用人单位享受阶段性降低工伤保险费率政策、不影响职工享受工伤保险待遇。
缓缴期限内，以缴纳社会保险费作为发放依据的各类就业创业补贴暂缓发放，缓缴费款补缴后予以补发。
以上就是昌平工商注册人员给大家整理出来的相关内容，如果还有疑惑的朋友也可以拨打当地社保中心电话进行咨询。 |
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