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昌平工商注册解读在什么情形下认定为工伤？
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| 阅读： 时间： 2021-5-15 下午 03:30:41 编辑： 商路通管理员
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| 导读：随着国家好政策越来越多，单位上班人员都有缴纳社保费用，但工作中难免会有磕磕碰碰，今天昌平工商注册人员就和大家分享下社保知识中关于工伤的知识点。
一、关于工伤的认定
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
这里需要注意三个限制条件，不符合限制条件是无法认定为工伤的。
张三18点下班，晚上22点到自己的办公室拿明天用的材料，结果被砸伤了，这就不能被认为是工伤——不符合工作时间限制条件。
张三上班时间外出买烟，结果被车撞了，同样不符合工伤认定——不符合工作场所限制条件。
张三上班时间在办公室与同事吵架斗殴结果受伤，同样不符合工伤认定——不符合工作原因限制条件。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
工作时间前后在工作场所内做准备工作或者收尾工作而发生伤害的可以被认定为工伤。
比如张三早上要开会，提前半个小时到办公室打扫会议室，不小心被灯砸了，这算工伤！
比如张三下班后，整理了下工地上的散落工具，不小心受伤，同样算工伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
昌平工商注册人员举个简单的例子：城管执法的时候，被小摊贩打伤了，此时城管的伤算工伤。
患职业病的;
这个比较好理解，患了职业病被认定为工伤。
但是职业病的认定很麻烦，各地还有认定差距。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
最主要的前提条件是因工外出，不是私自外出。张三按照领导的要求，出去送文件，结果被车撞了，此时应该认定为工伤。
在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
这条是后加的，以前没有。
张三下班途中，被机动车撞进了医院，此时应该认定我工伤。
注意：必须是机动车才可以，若是非机动车不认定为工伤。
这里还包含一个隐藏限制：非自己主要责任！——张三骑车逆行被撞，不能认定为工伤！
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一般指以下三种情形：工作时间和工作岗位内突发疾病死亡或者48小时抢救无效死亡的；
为维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；有伤残军人证旧伤复发的。
二、申请工伤的时间及申请人
《工伤保险条例》在第17条中规定，单位应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日的30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定。
特殊情况，经过申请后可以有所延长。如果单位没有按时申请，职工或其直系亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。
三、结束语
工伤认定不是一件简单的事情，如果单位没在规定时间认定，受伤职工一定要在1年有效期内提出申请，不然后面工伤赔偿会非常的难易协调。
今天昌平工商注册人员分享的内容就完毕了，不知道大家觉得是否有道理，如果您还有其他问题欢迎留言。
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